网络运维实践面试

今天给大家分享网络运维实践面试，其中也会对网络运维实践面试题及答案的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、软件运维工程师面试问什么
• 2、174道运维工程师面试题(带答案)
• 3、去面试网络运维实习工作,面试的时候没问我半点技术问题,面试完说还要...
• 4、联通面试网络运维经验
• 5、运维面试一般问些什么问题?

软件运维工程师面试问什么

1、系统运维： 提供业务运行所需的基础环境，包括系统、网络、监控设施和硬件等基础设施。

2、首先，我会就应聘者简历上填写的内容进行，提问，一般会包括拿到的证书，有无经验，熟悉的技能，然后我的同事会提问专业内容。

3、会有一些笔试题目让你做，这些题目网上一般都有，你可以自己看看，Tanjurd可以告诉你，面试相对更容易些，主要是问一些你做过什么项目，在这个项目当当的角色以及做了什么，其他就随便聊就是了，楼主不用紧张。

4、运维工程师笔试常考哪些问题呢？大家敬请留意下面的题目：Question （单选）或者当你的孩子变坏时你严厉地惩罚他，或者他长大后将成为罪犯。你的孩子已经学坏了，因此，你必须严厉地惩罚他。

5、idc运维工程师工资是多少互联网时代，计算机技术岗位永远是香饽饽。相比起研发技术岗位的工程师，还有一群鲜为人知的互联网幕后英雄，他们就是运维工程师。

6、主要是你给出一个逻辑性强的，相对完整的方案，这没有标准的，你连自已都不满意的答案，面试官肯定也不满意了。

174道运维工程师面试题(带答案)

1、如何发布和回滚，用jenkins又是怎么实现？监控用什么实现的？你是怎么备份数据的，包括数据库备份？idc运维工程师工资是多少互联网时代，计算机技术岗位永远是香饽饽。

2、运营与运维的协同 在工作中，运维人员与运营人员紧密合作，运营人员负责协调工作、沟通平台、制定开服***，而运维则确保这些***得以顺利执行，确保系统的稳定运行和用户体验。

3、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

去面试网络运维实习工作,面试的时候没问我半点技术问题,面试完说还要...

这个问题你还是等待他们通知你复试或者去上班的时候问清楚比较好，这样的话不做这份工作也来得及，面试时一定要把 各种问题都了解清楚，然后再做决定。

第一，这种公司需要的网络工程师不是专业性很强，只是做一些基础性的工作，不需要具备太高的专业技能。第二，就是公司产品技术含量低，对高技术网络工程师需求不大。

公司之所以面试时不问技术问题：可能是觉得面试者的简历写的还不错，还有他的言谈举止也很得体。可能招聘人员对面试者不怎么满意，觉得没有必要浪费时间。

我想你的简历他们应该看过了，对你的了解也就局限于这张简历里面，至于他们不问其他的有2种可能，1是他们要的不是人才而是人力，也就是说只要基本的会做就行了，可能是人手不够。

可能这家公司很多软件业务都是外包的，自己的员工只要会用会维护会改一些小Bug就行了，员工的工作多集中在测试，维护，技术支持等方面，老板比较有路子而已。这样的公司很多。

“我能拿多少工资？”注意你参加的是技术面试，尽量不要问跟技术不相关的东西，这在技术面试的过程中是一个减分项。一般面试官如果对你有兴趣会主动地询问你的理想薪资。

联通面试网络运维经验

1、负责对本地交换网、无线网、信令网、增值系统和网管系统等7×24小时值班监控。 负责本地网络监控值班事务。负责对本地值班日常调度工作。负责机房安全管理、机房资产管理和进出管理。

2、工作经历。中国联通无线网络维护岗位面试会问你的工作经历。

3、为什么选择联通？因为移动不要我。对于你应聘的职位你认为你有什么优势？有何不足？ （通信网络运营与维护这个职位）我所应聘的这个职位是个暴利的行业，不足之处就是不要脸的力度不够。

4、面试是单面，面前有大概七八个面试官吧，于是中间那位美女给我讲了下面试的内容。题目有两类，第一类是综合性的，从三个折叠的纸片中任抽一个完了旁边也是三个折叠的纸片，是专业题。

5、其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。面试运维，应当注意什么？首先请报出自己的姓名和身份。

运维面试一般问些什么问题?

服务器管理的艺术 面对300台服务器，运维者需巧妙运用策略，例如设置统一账号的跳板机，***用自动化工具如Salt、Ansible和Puppet进行统一管理和配置，同时建立CMDB系统，方便快速查询和管理服务器信息。

风电运维面试的问题，包括风力发电设备的平时的日常维护工作。

首先，我会就应聘者简历上填写的内容进行，提问，一般会包括拿到的证书，有无经验，熟悉的技能，然后我的同事会提问专业内容。

会有一些笔试题目让你做，这些题目网上一般都有，你可以自己看看，Tanjurd可以告诉你，面试相对更容易些，主要是问一些你做过什么项目，在这个项目当当的角色以及做了什么，其他就随便聊就是了，楼主不用紧张。

技术差一点这个没什么，可以给时间，可以培养，但是态度、人品不行，再好的技术都没用，只会是团队中的绊脚石。在面试时，多用心观察对方的行为，思维，态度。

关于网络运维实践面试，以及网络运维实践面试题及答案的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。